CPI desea establecer una verdadera cultura ética dentro de cada una de sus entidades y en todos los niveles de la jerarquía. Por ello, aprovechamos la evolución legislativa europea para cumplirla y crear una herramienta digital que facilite a todos la emisión de una alerta en caso necesario.

El sistema de alerta de ética y cumplimiento del Grupo CPI permite a los empleados y colaboradores externos (personal temporal, empleados de un proveedor de servicios, etc.) o colaboradores ocasionales (contratos de duración determinada, aprendices, becarios, etc.) del Grupo, así como a terceros, realizar una denuncia de acuerdo con las leyes y reglamentos de cada una de las nacionalidades que componen el Grupo.

Estas alertas incluyen

• Un delito o una falta;
• Violación de una ley o reglamento, o de un compromiso internacional;
• Una amenaza o daño grave para el interés público;
• El incumplimiento de la carta de ética y cumplimiento del Grupo y/o de una entidad del Grupo;
• Una violación de los derechos y libertades fundamentales, la salud, la seguridad, el medio ambiente o la ética empresarial.

Para facilitar su comprensión, CPI ha definido los siguientes temas: corrupción, conflictos de intereses, fraude, delitos financieros, infracciones de la ley de competencia, acoso y discriminación, derechos y protección de las personas, delitos medioambientales graves, protección de datos personales.

El sistema de alerta de ética y cumplimiento del Grupo es accesible en Francia/Inglaterra/España y en todo el mundo por todos los empleados del Grupo, con la excepción de Alemania y la República Checa, que tendrán su propia herramienta de alerta de ética. Los formularios están disponibles en las tres lenguas utilizadas en el Grupo (francés, inglés y español). Además, el texto de la alerta puede ser escrito en cualquier idioma por el denunciante, ya que el sistema cuenta con un sistema de traducción.